Млади директори – нова снага Котор Вароша

У Котор Варошу, видљива промјена долази из редова младих људи. На челу Туристичке организације, Центра за културу, спорт и информисање, те комуналног предузећа „Бобас“, сада стоје млади директори који уносе нову енергију, идеје и – што је најважније – конкретне резултате.

Промјене се не крију – оне се виде на сваком кораку. Активности које се покрећу, акције које се спроводе и начин на који се комуницира са грађанима, подсјећају нас да ипак има наде. Ради се више, боље и с више ентузијазма него раније. Показују да јавна предузећа могу и треба да буду у служби грађана.

На млађима свијет остаје – каже народ. Остаје нам да вјерујемо да их године и систем неће искварити, да ће остати досљедни себи и заједници коју воде. Ако тако буде, Котор Варош има свијетлу будућност.

Милорад Савановић – Центар за културу, спорт и информисање

Милорад Савановић као директор Центра за културу, спорт и информисање уноси свјежину и нову енергију. Организацијом прве бициклијаде и низом културних догађаја, враћа живот у локалну заједницу. Више се чује смијех, види окупљање и осјети заједништво. Под његовим руководством, Центар се не бави само протоколима – постаје простор стварања, креативности и повезивања људи. Савановић не сједи у канцеларији, он је на терену – међу људима.

Немања Кнежевић – Туристичка организација Котор Варош

На челу Туристичке организације Котор Варош је Немања Кнежевић, човјек који је туризам схватио као мисију, а не само функцију. Његова борба за очување природних љепота, попут водопада Скакавац и кањона Дубоке, показује да има јасан став – природа није на продају. Учествује у кампањама са мјештанима, покреће промоцију локалних атракција и ради на пројектима који Котор Варош стављају на туристичку мапу. Својим радом враћа достојанство институцији која је годинама била успавана.

Бојан Ђекановић – Комунално предузеће „Бобас“

Бојан Ђекановић, дипломирани инжењер шумарства, од недавно је на челу комуналног предузећа „Бобас“ и већ је покренуо промјене које су видљиве на сваком кораку. Град изгледа уредније, возни парк се обнавља, а радници су – тамо гдје и треба да буду – на терену. Нема више дангубљења по кафанама, већ се посао обавља одговорно и предано. Ђекановић својим приступом показује да руководилац не треба да буде фигура, већ покретач. Оно што други нису смјели или хтјели, он не само да покушава, већ и спроводи у дјело.

ИЗВОР: ДРАГИША ЂУРИЋ – glasrsbih